Archives

Category Archive for: ‘Case study’
Négy kapufa a digitális toborzásban

Az online eszközök hovatovább átvették a vezető szerepet a toborzási kommunikációban. Igen, a közösségi média, a saját weboldal, kiváltképp a karrieroldalak alkalmasak a toborzási célú üzenetek célba juttatására. De nem erre találták ki őket, ezért használatuk során az “egy-az-egyben” alkalmazás nem mindig a várt eredményre vezet. Sokan értelmezik félre a lehetőségeket, tévesztik el a célokat, […]

Munkaadói márka stratégiai szintjei

Munkaadói márka akkor is van, ha senki nem foglalkozik vele. Már az első alkalmazott is megosztja környezetével a munkahelyi élményeit. A vállalatok nagy része már aktívan tesz lépéseket azért, hogy munkahelyként is ismert és elismert legyen. Ezzel nem csak a munkatársak toborzása és megtartása támogatható, de a cég kereskedelmi eredményére is hatással van. HR vezetőként […]

Brand it like Batman!

Bat-man. Bat-plane. Bat-mobile. Bat-copter. Bat-computer. Anti Shark Bat repellent.  Recently the old 60’s Batman show got me thinking about branding. Now we all know that branding is simply slapping your name in front of your product. Although that said there is “Disney DVD” and “Disney Blu ray.” What is a brand? It is more than […]

12